Je doet veel te je best om degenen met wie je werkt onder controle te houden, in plaats van te vertrouwen op hun vermogen om hun werk te doen. Je moet je collega’s wat ruimte geven; anders zullen ze je niet mogen. Als iemand naar uw mening een fout maakt, maak er dan geen onnodige ophef over. Gebruik in plaats daarvan een beetje geduld en respect – kritiek is oké, maar het is niet wat je zegt, het is hoe je het zegt!