Je mehr Sie die Ratschläge, die Sie so freizügig an Ihre Mitmenschen verteilen, auch auf sich selbst anwenden, desto besser für Sie. Niemand folgt gern einem Vorgesetzten, der sich nicht an seine eigenen Prinzipien hält. Wenn Sie anderen Richtlinien geben wollen, sorgen Sie dafür, dass Sie nicht nur willens sind, sich selbst daran zu halten und so Vorbild zu sein, sondern auch bereit, in Bezug auf die Nützlichkeit dieser Regeln Feedback von anderen zu akzeptieren.